KOLLABORATIVE
BERATUNG & RECHERCHE
Du suchst eine professionelle und respektvolle Sparring-Partnerin mit Blick von außen?
Ich unterstütze dich und dein Team dabei, gut geerdete Strategien für die Zukunft zu formulieren.
Von, mit und für Menschen.
Keine Berichte mehr für die Schublade!
Viele Kultureinrichtungen wollen oder müssen darstellen, was sie mit ihrer Arbeit erreichen oder wie ein Programm gelaufen ist. Z.B., um Geldgeber*innen für sich zu gewinnen oder nachzuweisen, dass Mittel gut verwendet wurden. Es geht dabei vor allem um Transparenz und Legitimität nach außen.
Die Umsetzung im Alltag ist allerdings oft belastend und frustrierend. Wer hat sich für den anstehenden Förderantrag nicht schon mal schnell eine Strategie aus den Fingern gesaugt? Gleichzeitig finden öffentliche wie private Geldgeber*innen oft gar keine Zeit, um sich meterweise Sachberichte durchzulesen und daraus für kulturpolitische Strategien zu lernen. Einen inhaltlichen Austausch und Raum für kollaboratives Lernen gibt es selten.
Kollaborative Beratung & partizipative Recherche
Wenn du dein Projekt gemeinsam mit deinen Partner*innen weiterentwickeln möchtest und keine Lust mehr hast, für die Schublade zu arbeiten, dann bist du bei mir genau richtig. Gerne berate ich dich, dein Team und deine Partner*innen dabei, gemeinsam klare Ziele zu formulieren, Strategien zu entwickeln und bewusst zu lernen.
Zusammen mit dir gehe ich Fragen nach, sammle Geschichten, entwickele Vorschläge und handhabbare Werkzeuge – kollaborativ, neugierig und respektvoll. Was braucht es eigentlich gerade? Funktioniert der Ansatz? Was könnten wir ausprobieren? Die Ergebnisse bereite ich professionell und ansprechend auf, so wie du sie brauchst und magst.
Zu meinem Beratungsangebot gehört z.B. das Entwickeln und Erstellen von:
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Wirkungslogiken, Analysen, begleitende Dokumentation/ Monitoring, Evaluierung
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Konzepte, Strategien, Projektplanung, Handlungsempfehlungen
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Förderrecherche, Förderanträge, Berichte, Projektauswertung
Dabei beziehe ich so viele Perspektiven wie möglich ein.
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
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Zuerst führen wir ein unverbindliches Kennenlerngespräch. Darin klären wir, um welche Themen es dir geht und ob ich dir weiterhelfen kann (online oder per Telefon).
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Wenn es für uns beide passt und der Auftrag zustande kommt, machen wir ein gemeinsames Auftakttreffen, um die Ziele und erste Schritte zu besprechen.
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Anschließend entwickle ich einen Entwurf für den weiteren Prozess und bespreche ihn mit dir.
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Dann geht es an die Umsetzung! Z.B. lese ich deine Materialien, führe Recherchen vor Ort, Interviews oder Workshops mit beteiligten Personen durch.
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Die Ergebnisse bereite ich für dich auf - in der Form, die für dich am besten passt.
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Die Ergebnisse stelle ich dir und deinem Team vor und wir diskutieren, wie ihr damit weiterarbeiten könnt.
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Nach drei Monaten checke ich noch mal ein, um euch zum Dranbleiben zu motivieren.
Das hast du davon
Klarheit
Du gehst mit klaren Ergebnissen aus der Zusammenarbeit, die dir und deinem Team Orientierung geben und euch ein Stück weiter bringen.
Wissen
Ich teile mein Wissen in nachhaltigem Projektmanagement, partizipativen Methoden und kulturpolitischer Strategie mit dir und deinem Team.
Stärkung
Du entdeckst neue Handlungsspielräume und kannst die Wichtigkeit deiner Arbeit selbstbewusst kommunizieren und belegen.
Blick von außen
Es tut oft richtig gut, eine wohlwollende Sparring-Partnerin von außen zu haben! Besonders wenn du das Gefühl hast, selbst zu tief drin zu stecken.
Entlastung
Du hast keinen Stress mit dem Sammeln von Daten oder dem Schreiben von Texten. Ich setze mir den Hut für den gesamten Prozess auf.
Lernen & Qualität
Du beziehst deine Partner*innen ein und lernst Perspektiven kennen, die wichtig für dein Projekt sind. Du kennst die Stellschrauben, um deine Arbeit noch besser zu machen.
Ich unterstütze dich, egal an welchem Punkt du dich gerade befindest! Bei Evaluierungen macht es allerdings Sinn, sich schon in der Anfangsphase von Projekten zusammenzusetzen, nicht erst am Ende.
Bitte plane genügend Zeit ein für die Recherche- und Entwicklungsphase. Besonders partizipative Ansätze brauchen einen gewissen Vorlauf, z.B. um gemeinsame Termine mit verschiedenen Beteiligten zu finden.
“Linda has an excellent eye for strategy - I highly recommend working with her.”
Jo
Kennenlerngespräch buchen
Neugierig geworden? Dann vereinbare einfach ein kurzes Kennenlerngespräch per Telefon oder Video. Über meetergo kannst du dir deinen Wunschtermin aussuchen. Unverbindlich und kostenlos. Alternativ kannst du mir natürlich gerne eine Email schreiben. Ich antworte dir in der Regel innerhalb von zwei Werktagen.
Menschen im Mittelpunkt
Das Kennenlerngespräch ist kostenlos und unverbindlich. Sollten wir zusammenpassen, arbeiten wir kollaborativ. D.h. es gibt immer wieder Feedbackrunden zwischen uns und ich drücke dir nichts von außen auf. Mein Angebot soll zu deiner Realität und den Menschen passen, mit denen du arbeitest. Das gilt sowohl für das Endprodukt (Berichte, Visualisierungen, Handlungsempfehlungen, etc.), als auch für den ganzen Rechercheprozess. Du willst keine Zahlen? Dann führen wir Gespräche – im Park, bei Veranstaltungen, auf Instagram. Du willst keinen Bericht? Dann machen wir ein miro-Board, ein Mapping oder einen Podcast.
Menschen und ihre Geschichten stehen im Mittelpunkt und ich achte darauf, dass sich alle sicher genug fühlen. Besonders wenn du mit vulnerablen Gruppen arbeitest, überlegen wir uns ganz genau, welche Methoden angebracht sind, wie wir machtsensibel vorgehen und welche Fragen wir bewusst nicht stellen.
Für Projekte, die etwas verändern wollen
Ich arbeite mit Verantwortlichen öffentlicher Einrichtungen, Verwaltungen, gemeinwohlorientierter Stiftungen und Non-Profits mit kulturellen, ökologischen oder sozialen Zielen.
Wir passen gut zusammen, wenn du Neugier und Interesse an Lernen und Entwicklung hast. Du solltest offen und motiviert sein, mit den Ergebnissen weiterzuarbeiten.
Wenn du nach einer Schreiberin für den nächsten Bericht „für die Schublade“ suchst, bist du bei mir an der falschen Adresse 😊
Über mich
Mein Name ist Linda.
Ich bin studierte Kulturmanagerin (B.A. Kultur & Management, M.A. Arts Administration & Cultural Policy) und habe in den letzten 10 Jahren viele Organisationen bei der Recherche, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Evaluierungen unterstützt. Dazu gehörten z.B. 3-Jahresstrategien für NGOs, Indikatorenentwicklung und Wirkungsanalysen für Stiftungen, sowie das Schreiben von Förderanträgen und Berichten.
Im Kontext Kulturelle Bildung, Migration und Standortentwicklung habe ich mich dabei vor allem mit partizipativen, intersektionalen und machtkritischen Ansätzen beschäftigt. Ich bin ausgebildete Faciliatorin (horizontal school/ Mit Ost e.V.) und nutze als angehende Humangeographin am liebsten mixed methods und kreative Forschungsmethoden wie collective mapping.
Hier findest du mich auf LinkedIn:
Nach der Zusammenarbeit mit mir hast du eine klare Strategie, die auf fundierten Daten und Geschichten beruht. Damit kannst du andere besser von deinem Projekt überzeugen, z.B. Förderer, Gremien oder Spender*innen. Vor allem lernen du und dein Team, wie ihr mit eurem Projekt wirksamer sein könnt, was eure Partner*innen von euch brauchen und welche Optionen es geben könnte. Außerdem bekommst du eine Orientierungshilfe, die dich bei der Umsetzung deiner Vorhaben unterstützt, sodass manche Entscheidungen im Alltag leichter fallen.
FAQ
Wie viel kostet es?
Die Kosten hängen sehr vom Umfang des Auftrags und den Methoden ab. Einzelinterviews sind z.B. zeitintensiver als eine Online-Umfrage. Gemeinsam finden wir einen Ansatz, der zu deinem Projekt und deinem Budget passt. Mach dazu gerne ein kostenloses Kennenlerngespräch aus.
Ausschreibungen
Wenn du gerade eine Ausschreibung bzw. einen Open Call am Laufen hast, auf den ich mich bewerben sollte, dann leite ihn mir gerne weiter an info@lindaweichlein.com
Was ist mit Datenschutz?
Ich gehe mit allen Daten und Informationen vertraulich, ethisch und respektvoll um und nutze DSGVO-konforme Tools.